Valider ses acquis pour se diplômer et évoluer (VAE)

Valider ses acquis pour se diplômer et évoluer (VAE)

Mardi 3 juin 2025 de 14 h à 15 h Animé par le Gréta Ain Atelier en visio ou présentiel. Que ce soit pour faire évoluer sa carrière, changer de travail ou encore créer son entreprise, la VAE peut permettre d’y parvenir, et bien plus encore.Troisième voie d’accès à un

Il est encore temps de ne pas subir votre orientation !

Il est encore temps de ne pas subir votre orientation !

Mardi 10 juin 2025 de 18 h à 19 h 30 Animée par Caterina Fabié Lors de cette conférence, les thèmes abordés seront  : Choisir ses études, les pièges à éviter. Construire un avenir qui lui ressemble. Outils et techniques pour l’accompagner sereinement. Gérer un changement dans son choix d’orientation.

Améliorer sa visibilité sur LinkedIn

Améliorer sa visibilité sur LinkedIn

Mercredi 11 juin 2025 de 9 h 30 à 11 h 30 Vous n’arrivez pas à développer votre réseau ? Vos contacts restent peu nombreux ? Vous n’osez pas communiquer ? Dans cet atelier, on vous donne des conseils pour booster votre visibilité et créer de nouveaux liens. Inscription obligatoire

Les métiers du bâtiment et des travaux publics

Les métiers du bâtiment et des travaux publics

Jeudi 26 juin 2025 de 9 h 30 à 11 h 30 Se former en étant rémunéré ? C’est l’opportunité que vous propose le GEIQ BTP. Une présentation large de tous les métiers du bâtiment et des travaux publics : Les débouchés, les spécialités et les formations permettant d’accéder aux

Comment postuler en Suisse ?

Comment postuler en Suisse ?

Jeudi 26 juin 2025 de 10 h à 12 h Atelier animé par le Groupement transfrontalier européen ayant pour but de vous sensibiliser au monde du travail suisse et à ses règles : Connaître la culture et la situation de l’emploi en Suisse Comprendre les éléments incontournables et les particularités

Comment développer son réseau dans sa recherche

Comment développer son réseau dans sa recherche

Mercredi 2 juillet 2025 de 9 h 30 à 11 h 30 Dans une recherche d’emploi, on a parfois tendance à négliger l’importance du réseau. Pourtant seules 50 % des offres d’emploi environ sont accessibles par l’intermédiaire des sites d’emplois et cabinets de recrutement. Il existe donc un important « marché

Start typing and press Enter to search

Shopping Cart